國軍少子化的困境與因應對策
2025.12.26
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我國少子化問題已經成為國安問題，依照2022年國家發展委員會發布的《2022至2070年人口推估報告》，工作年齡人口占總人口比率將由2022年的70.3%降到2027年的67%，[1]另依照立法院預算中心2022年的報告也呈現近年來國軍的招募也呈現志願役人數逐漸下滑，招募人數不足，導致國軍編現比（編制人力：實際人力）低於90%，[2]由國家發展委員會的人口推估得知這是不可逆的趨勢，因此招募僅能減緩缺口擴大的速度，卻無法解決少子化人力不足的問題。
圖4-1、2022-2070年人口推估
資料來源：《國家發展委員》。
註釋
[1] 《【最新2022至2070年人口推估報告出爐】》，《國家發展委員》，2022年8月23日，https://www.ndc.gov.tw/nc_14813_36128?utm_source=chatgpt.com。
[2] 立法院預算中心，《112年度中央政府總預算案整體評估報告：一二、國防部整體人力編現比仍低於9成，面對少子化對人力招募工作之衝擊，允宜儘早妥謀因應良策》， 2022年9月1日，https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=45676&pid=221540&utm_source=chatgpt.com。
（本文限閱）